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08 SET

Seja um líder estratégico

A liderança é um grande desafio na gestão de pessoas de uma organização, tanto para quem trabalha com Recursos Humanos quanto para um gestor corporativo de um modo geral.

Diversas empresas enfrentam esse mesmo desafio diariamente, principalmente pela diversidade de gerações que trabalham na empresa. Cada um com comportamentos, subjetividades, princípios, valores e culturas bem diferentes.

Para isso, apenas uma pessoa é capaz de conduzir essas diferentes personalidades, trazendo para uma integração harmoniosa com a equipe e a empresa: o líder. Por isso, mostro algumas ações e medidas que podem fazer você se destacar como uma grande liderança estratégica em sua empresa.

Conheça as 5 principais ações de um líder estratégico:

- Seja altruísta e resiliente;

- Propicie um bom relacionamento;

- Qualidade de vida dos seus colaboradores;

- Defina as ações em conjunto e entenda as necessidades dos colaboradores;

- Identifique e desenvolva talentos.

Um dos destaques em uma liderança estratégica é por saber lidar com todos os vários tipos de comportamentos, sempre propiciando condições favoráveis para o crescimento de uma organização. Assim, o líder deve focar na produtividade da sua equipe, qualidade e eficiência do produto ou serviço.

Tudo isso, proporcionado um clima organizacional harmonioso, aliado com o alcance das metas da organização. Ele tem domínio para lidar com situações difíceis, negociações de conflitos e conduz cada situação com muita maestria.

FONTE: https://fwsymnetics.com.br/blog/lideranca-estrategica/

https://www.siteware.com.br/lideranca/lider-estrategico/


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