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14 SET

Sistema de análise de perfil comportamental ETALENT

O Sistema ETALENT baseado na metodologia DISC (DOMINÂNCIA, INFLUÊNCA, ESTABILIDADE E CONFORMIDADE) foi estruturado para ser uma evolução nos processos de gestão de pessoas nas organizações e possibilitar a geração de melhores resultados. Auxiliar fundamentalmente nos processos de triagem, recrutamento e seleção, desenvolvimento, coaching, outplacement, assessment, análise de times e relacionamentos entre profissionais.


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